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时间和精力监控

报告的时间和精力(OMB-87指南)

收费联邦奖励工资,直接或处理是否间接成本,将根据就业记录在按照随着政府单位的普遍接受的做法,并由负责人批准。

当员工工作独资在一个单一的联邦奖励或成本目标,对工资,薪金费用他们将通过定期认证,雇员对工作方案专为储存认证所涵盖的期间的支持。这些认证将至少每年进行制备,并将由员工或官员的监督具有由员工执行的工作的第一手资料进行半签名。

当员工在多个活动或成本目标的工作,他们的工资的分配将通过如果统计抽样系统或其它替代系统,已批准联邦认识到机构人员活动报告(或同等学历)的支持。

人员活动报告或等效文件必须符合以下标准:

  • 他们必须反映后 - 事实上分配每个员工的实际活动
  • 为每个员工补偿他们必须考虑充分活动哪家
  • 它们必须按月编制,必须与支付期至少有一个或多个匹配
  • 他们必须由员工签字
  • 时间和精力报告
  • 主管审核
  • 电流 - 预算
  • 处理“加班”为有薪雇员
  • 对于工资分配系统的替代品

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